Notre offre coaching

Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans vie professionnelle et/ou personnelle.

Osalys intervient au sein des entreprises sur des missions de coaching individuel ou collectif. Une 1ère réunion de prise de connaissance du contexte, des enjeux et des attentes est le préalable à toute proposition d’accompagnement. Selon l’objectif, le coaching sera de durée variable, entre 4 et 10 séances.

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • Intégrer efficacement un nouveau poste
  • Prendre pleinement son rôle de manager
  • Gagner en aisance relationnelle
  • Développer son efficacité professionnelle
  • Savoir dire non / assertivité

CARRIÈRE

  • Faire le point sur son parcours
  • Redevenir acteur de sa carrière
  • Approfondir la connaissance de soi
  • Accélérer le retour à l’emploi

PERSONAL BRANDING

  • Faire émerger et incarner sa marque personnelle
  • Donner du sens à vos actions
  • Découvrir ce qui vous rend unique et différent
  • Déployer votre stratégie de visibilité

CODÉVELOPPEMENT

  • Débloquer des situations difficiles individuelles et collectives
  • Enrichir les pratiques professionnelles au travers de l'intelligence collective
  • Proposer un espace de réflexion, d’innovation et d’apprentissageRenforcer la communication entre les équipes pour maintenir un contexte de travail positif
  • Engager les managers dans la mise en œuvre de changement

TEAM BUILDING

  • Renforcer l’esprit d’équipe
  • Définir une vision commune
  • Améliorer la réussite collective
  • Instaurer une véritable communication


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Contrat

  • En entreprise, le contrat de coaching est un contrat écrit tripartite. Il est cosigné par les 3 parties : l’entreprise, le coaché et le coach. C’est un contrat de moyen précisant le cadre, l’objectif, les règles et les modalités.
  • Hors entreprise, le contrat de coaching est un contrat oral bipartite. Une fois, le cadre, les règles et les modalités exposées, un engagement moral est pris entre le coach et son client en fonction d’un objectif défini.



Déontologie
Osalys respecte la charte de déontologie de la SF coaching. Cliquez-ici pour la consulter.