Et si le leadership pouvait aussi s’explorer par le jeu ?

Un jeu de cartes, pour parler de leadership ? Oui — et c’est précisément parce que c’est un jeu que la parole se libère autrement qu’en réunion classique

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Un jeu de cartes inédit, pensé comme un outil de réflexion et de transformation pour les dirigeants. Un outil d’auto coaching à utiliser seul ou en équipe qui change la donne. Il déplace la parole hors du cadre professionnel, et c’est précisément ce déplacement qui permet à des sujets plus profonds d’émerger.

« Le grand jeu » est né de ce constat : proposer aux dirigeants un support ludique pour aborder des questions de fond : la solitude du rôle, la peur de décevoir, la difficulté à déléguer… Chaque carte ouvre une question, et c’est la réponse spontanée, presque instinctive, qui révèle le plus.

Ce format court, individuel ou collectif s’inscrit naturellement dans nos masterclass Focus : une session, un groupe restreint, une problématique explorée en profondeur en peu de temps. C’est souvent la meilleure porte d’entrée pour des dirigeants qui n’ont jamais fait de coaching et qui veulent tester, sans engagement long, ce que ce travail peut leur apporter.

Un jeu créé avec Valentin Adam et Olivier Gignoux