Dirigeant·e·s et santé mentale : choisir un endroit pour respirer plutôt qu’un nouveau tableau de bord
Tribune parue sur Harvard Business Review France
Dans cette tribune, Delphine Roset met en lumière un sujet encore tabou chez beaucoup de Dirigeants : comment prendre soin de sa santé mentale devient une condition de la performance durable.
Elle explique qu’avant d’ajouter un nouvel outil de pilotage, le dirigeant doit retrouver un espace intérieur pour souffler et comment le coaching peut l’aider.
