NOus favorisons les approches collaboratives et l’Intelligence collective pour co-construire avec vous

Agiles, concrets, dans l'action et le jeu, nous co-créons votre modèle d'entreprise distinctif, attirant et incarné

Nous créons du lien et apportons du sens entre la vision stratégique du ou des dirigeants et les actions à mettre en œuvre pour y parvenir. Nous vous aidons à conjuguer la culture d’entreprise avec vos enjeux et vos objectifs, sans sacrifier à la contribution et au développement de chacun, tout en favorisant le projet collectif.

Un terrain de jeu au service des Dirigeants et des Ressources Humaines dont les finalités pour l’entreprise sont multiples :

  • Identifier, incarner et faire vivre son ADN, ses valeurs et son état d’esprit.

  • Clarifier son projet entrepreneurial, son intention, sa vision.

  • Développer un leadership constructif, modélisant et conscient.

  • Adapter ses modes de fonctionnement et de prise de décisions.

  • Renforcer la coopération et la cohésion d’équipe, développer la confiance, renforcer le leadership de chacun.

  • Favoriser une communication efficace et saine au sein des équipes.

  • Développer les compétences émotionnelles et relationnelles, pour construire des relations authentiques et instaurer la confiance.

  • Promouvoir une culture du collectif et un état d’esprit collaboratif et agile…

  • Construire la culture relationnelle de votre organisation : valoriser les individualités, renforcer la motivation, réguler les modes de fonctionnement, ajuster les relations, développer la responsabilité individuelle au service du collectif.

  • Et bien plus encore…

Pour vous accompagner, nous disposons d’une palette d’outils et d’approches et nous nous appuyons sur les dernières recherches EN neurosciences :

  • Les approches qui permettent de mieux se connaître et comprendre les relations interpersonnelles : PROCESS COM MODEL®, Analyse Transactionnelle, Communication Non Violente, Approche systémique, Arbre de vie...

  • Les modèles qui visent à développer les comportements de réussite, la performance individuelle et collective : PNL, psychologie positive, appreciative inquiry, élément humain®, la méthode Belbin, coaching génératif…

  • Les méthodes de travail favorisant le travail collaboratif, la créativité et le co-apprentissage : photolangage, facilitation graphique, co-design, LEGO® SERIOUS PLAY METHOD®, FORUM OUVERT, séminaires..

  • Les 4 leviers pédagogiques issus des neurosciences : pratiquer ensemble pour entrer en résonance émotionnelle, observer pour apprendre par modélisation, mettre des mots pour apprivoiser et méta-communiquer, inverser les rôles pour partager les ressentis.

  • Les approches créatives et corporelles : danse, théâtre, clown, écriture intuitive, terre, boxe, sport collectif…

  • Les techniques de pleine conscience pour développer et mettre en pratique les capacités de présence, d’attention et d’interaction comme fondement de l’efficacité et de la qualité des relations.

Pour compléter nos approches, NOUS NOUS SOMMES alliéS avec de nouveaux partenaires.

 
 

HUMAN ROCK

Mettre en mouvement ses intentions

Avec Thomas Védrine, il n'est plus à démontrer que la danse a ce fabuleux pouvoir de transformation individuelle et collective, et que l’alignement du corps, du cœur et de l’esprit a de puissantes vertus pour chaque être.

L'intention de Human Rock est de s'en emparer, au cours de moments de danse et de prise de conscience sur nos fonctionnements et sur ce que nous souhaitons apporter au monde. Respirer, danser, s'exprimer, partager : voici l'ambition de Human Rock en toute humilité, authenticité et légèreté. Et toujours en rythme bien sûr !

L’expérience en video

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LAST ROUND EXPERIENCE

Agence Sport & Santé

« Le sport, votre outil bien-être en entreprise » avec Serge Morel

Notre agence Sport & Santé a le plaisir d’accompagner Osalys dans ces différents séminaires en proposant des rdv sportifs axés sur la cohésion d’équipe, la communication, la confiance entre collaborateurs.

Nos initiations à la Boxe, olympiades ou encore Boot camp assurent, dans un cadre original et ludique, la concrétisation des apprentissages réalisés avec Osalys. »

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MANUKA

Facilitation graphique

Avec Emmanuelle Kiener, la facilitation graphique est un outil au service du groupe. Lors d’un événement, les participants voient concrètement le discours ou la discussion se construire en direct. Comment ? En traduisant visuellement et en live les propos et les messages-clés!

En atelier de travail ou en réunion, la facilitation graphique est au service de l’intelligence collective.

Dans un groupe, la facilitation graphique favorise les échanges, elle stimule l’émission d’idées, elle permet de construire ensemble la vision globale d’un sujet…

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Quelques images d’animations…

 
 
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« The problem is NOT the problem. The problem is the state you go into as you approach the context where you think the problem is. »

John Grinder